Protesta CTH en Huajuapan por despido injustificado

Lesli Aguilar

HUAJUAPAN DE LEÓN, Oax.- El secretario técnico del Consejo del Transporte en Huajuapan (CTH), José Luis Oropeza Hernández, indicó que los representantes de esta organización  protestaron afuera de las oficinas de Coppel en este municipio, por un presunto despido injustificado de un trabajador quien tienen más de 5 años laborando en esta corporación.

Oropeza Hernández, dijo que el trabajador pidió ayuda de la organización para ejercer presión y pedir una mesa de trabajo con la parte patronal, toda vez que uno de los gerentes de esta tienda decidió despedirlo de manera injustificada, por lo que se colocaron sobre la carretera Internacional Huajuapan-Oaxaca a la altura de la colonia San Mateo, donde hicieron acto de presencia.

Argumentó que “hoy los compañeros se manifiestan porque los derechos laborales de un compañero que es agremiado fueron violados, fue despedido de manera injustificada por parte de la empresa Coppel, nos estamos manifestando para exigir que sea restituido en el puesto que el venía desempeñando, ya que fue despedido después de más de 5 años de trabajo”.

Comentó que en el caso de que la empresa decida no devolverle su fuente de empleo están dispuestos a realizar más acciones, como lo es tomar las tiendas Coppel en diferentes partes de la Mixteca, como lo es Tlaxiaco, Tamazulapan, Nochixtlán, Juxtlahuaca y demás, toda vez es que la manera de ejercer presión.

Especificó que “el gerente de la empresa quiso despedido de manera injustificada, inclusive el año pasado el compañero tuvo varios reconocimientos entre ellos ser el mejor trabajador de la empresa, y ahora por un capricho del gerente, lo quiso despedir y eso es lo que estamos peleando que se le respeten sus derechos laborales”.,

Añadió que fue hasta el trabajador hizo una observación fue que el gerente  tomó represarías y decidió despedirlo, sin embargo, argumentó que estuvieron en el sitio durante varias horas hasta que se tuvo una mesa de trabajo por parte del área patronal, sin embrago, se abstuvo de no  mencionar el nombre del trabajador.

Finalmente, indicó que “este tema lo vamos a llevar al cauce legal, porque s un tema laboral, y es que el compañero dice yo nunca he tenido un problema, siempre he trabajado bien y en mi expediente no hay algún detalle, y el siempre hechos de que uno como trabajador haga una simple observación es lo que esta originando el problema”.