La
Sindicatura de San Andrés Dinicuiti inició una investigación por el presunto
despido de la secretaria municipal tras haber dado positivo a la COVID19, pues, aseguraron es un acto fuera de la ley.
La
secretaria municipal de San Andrés Dinicuiti, Claudia Jazmín Hernández Leiva,
denunció a las autoridades municipales ante la Defensoría de Derechos Humanos
del Pueblo de Oaxaca (DDHPO) por un presunto despido injustificado, debido a
que la edil de la comunidad, Remedios Pilar Pérez Cruz, le notificó vía
telefónica que había sido despedida por dar positivo a la COVID19.
El
síndico de San Andrés Dinicuiti, José Carlos Ramírez Leiva, informó que la
instancia a su cargo inició una investigación para saber porque se dio este presunto
despido, ya que de acuerdo al
artículo 43 fracción 19 de la Ley
Orgánica Municipal se indica que es facultad exclusiva del
Ayuntamiento el nombrar o revocar en las
sesiones de cabildo dicho nombramiento, y por ende el presunto despido injustificado
es improcedente.
Recalcó
que en el caso de que la presidenta municipal de San Andrés Dinicuiti haya realizado
una llamada telefónica a la secretaria municipal para notificarle su despido,
se estaría cometiendo un delito muy grave y se podrían iniciar cargos contra la
edil.
La
secretaria municipal explicó que se solicitó la intervención de la Defensoría
de Derechos Humanos para poder atender el tema, porque no se le han pagado sus
quincenas y mucho menos se le ha dado su finiquito.
El
síndico, indicó que la ley es muy clara y
que la destitución de la secretaria no puede ser debido a que esta se
hace en sesiones de cabildo y por la ausencia de la secretaria municipal estas
no se han podido desarrollar.
Comentó
que “quiero expresarle a la secretaria municipal que tienen todo mi respaldo y
tengo entendido ella se encuentra delicada de salud por presentar síntomas de
la COVID19, y de ser cierta la llamada que le hizo la presidenta, Remedios del
Pilar Pérez Cruz, diciéndole que esta despedida, estaríamos en una acción
improcedente jurídicamente y de un acto injusticia y de desconocimiento de la
ley por parte de la presidenta municipal”.
Refirió
que la Sindicatura no permitirá actos
fuera de la ley, ya que no se puede despedir a una persona por el sólo hecho de
portador del virus de la COVID19, por lo que buscarán los mecanismo necesarios para
proteger a la funcionaria y evitar actos de ilegales.
Dijo
que las acusaciones hechas por la secretaria municipal en donde se indica que
por ordenes del síndico la presidenta la
despidió, esto no puede ser porque estos cargos presentan un embestidura
legal y por ende los temas son tratados en sesiones de cabildo.
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